
De juiste medewerkers met behulp van data
Volgens onderzoek van PWC in 2017 was de grootste bedreiging voor CEO’s dat...
19 september 2019Een organisatie in verandering kent een continue uitdaging om op het juiste moment de juiste talenten aan zich te binden. Kennen grote organisaties een meervoudige en vaak ongestructureerde en specialistische inhuurbehoefte, kleinere organisaties hebben daarentegen juist onvoldoende eigen recruitment middelen.
Qhuba biedt een logische oplossing voor deze uitdaging met Recruitment as a Service (RaaS), een standaard dienst voor het positioneren en inrichten van een eigen gestructureerde en geïntegreerde recruitment aanpak.
Deze aanpak bestaat uit de volgende componenten:
Afhankelijk van het plan uit fase 1, bijvoorbeeld:
De dienst kan aangeboden worden op basis van tijd, succes, fixed price, of een combinatie hiervan.
RaaS is snel inzetbaar, schaalbaar en levert op korte termijn:
Meer informatie over de Recruitment as a Service dienst van Qhuba? Neem contact met ons op.
Benieuwd of Recruitment as a Service wat is voor je organisatie? Doe de Recruitment Check
Overboeicop 19| 4145 NN Schoonrewoerd | Nederland | info@qhuba.com