Wat is de link tussen digitale transformatie en low-code?

5 november 2018

In de afgelopen jaren heeft de term Digitale Transformatie steeds meer aandacht gegenereerd, zowel binnen de IT sector als daarbuiten. Digitale Transformatie is echt overal, van lokale cafés tot billboards op Schiphol.

Een andere term die je de laatste tijd steeds vaker hoor is Low-Coding. Een snelle blik op het aantal zoekopdrachten in Google Trends zegt je al genoeg, vooral het afgelopen jaar heeft de zoekopdracht een grote boost gehad.

Maar voor wie is dit nu echt relevant? Uiteraard sowieso voor de CIO. De CIO is dé persoon die verantwoordelijk is voor het begrijpen van technologische ontwikkelingen en het succesvol implementeren hiervan, om zo verandering in een organisatie tot stand te brengen. Van een CIO wordt verwacht dat hij het wat, hoe en waarom begrijpt en hier vervolgens een strategie omheen bouwt.

Recentelijk worden low-coding en digitale transformatie steeds vaker in dezelfde zin genoemd. Dit impliceert dat er een verband bestaat tussen deze 2 begrippen. CIO’s die met hun afdeling al geëxperimenteerd hebben met low-coding is de link duidelijk, voor anderen is dit wellicht nog niet helder. Daarom gaan we in dit artikel dieper in op de link tussen deze 2 begrippen. Hiervoor zijn 2 vragen van belang: – Wat is digitale transformatie? En wat is low-coding?

Eerst: Wat is digitale transformatie

Transformatie is een duidelijk begrip, het is een overgang van het een naar het ander. Voor een organisatie betekent het een verandering in de business, variërend van een verandering in strategie, business model of IT infrastructuur tot een verandering in mensen, cultuur en markt.

Een digitale transformatie wordt vaak gestart door nieuwe technologische mogelijkheden, technologie staat dus centraal in de verandering. Een digitale transformatie vereist minimaal de expertise en besluitvorming van een CIO.

Elk bedrijf wat besluit digitaal te transformeren doet dit met een eigen, specifiek doel. Uiteraard zit er wel overlap tussen de doelen van verschillende organisaties. Een voorbeeld reden waarom een organisatie wil veranderen kan zijn: Het bedrijf wil innovatiever worden en meer experimenteren, om zo nieuwe, disruptieve en persoonlijke producten en services aan de klant aan te bieden. Over het algemeen kun je voor iedere organisatie stellen dat ze willen transformeren om hun wendbaarheid, flexibiliteit en snelheid te verbeteren.

Wanneer een organisatie de beoogde digitale transformatie succesvol heeft doorlopen is het in staat om sneller in te spelen op veranderingen in de business, zowel intern als extern, en hier uiteindelijk verder door te groeien.

Tot zover een beknopte uitleg over wat digitale transformatie is.

Dan de volgende vraag:

Wat is low-coding?

Low-coding is een manier voor het ontwikkelen van software en applicaties. Hier heb je diverse platformen voor zoals Outsystems, Mendix of PowerApps. De kracht van deze ontwikkelmethode ligt in het feit dat applicaties gebouwd kunnen worden door diverse microservices samen te voegen. Dit zijn de bouwstenen die samen, door gebruik te maken van een drag n drop interface, werkende op maat gemaakte applicaties vormen.

Deze technologie biedt een enorm scala aan voordelen. Ten eerste, is door de visuele manier van het bouwen van applicaties mogelijk dat business en IT nauw(er) samenwerken, snappen beide afdelingen direct waar ze het over hebben en spreken ze elkaars taal. Daarnaast is het door het gebruik van microservices (de “bouwblokken”) mogelijk om verschillende bundels opnieuw te gebruiken wat de ontwikkelsnelheid alleen maar verder ten goede komt.

Kort samengevat geeft low-coding organisaties de mogelijkheid om de ontwikkelsnelheid voor applicaties flink op te schroeven. Daarnaast zorgt het er ook voor dat er een betere samenwerking ontstaat tussen de diverse afdelingen en IT en zorgt het over het algemeen voor het sneller bereiken van je gewenste resultaat.

Wat is de link tussen digitale transformatie en low-code?

Low-coding zorgt voor meer snelheid. Snelheid zorgt voor meer wendbaarheid en flexibiliteit. Wendbaarheid en flexibiliteit zorgen op hun beurt weer voor meer ruimte om te experimenteren. En meer ruimte voor experimenteren zorgt er voor dat een organisatie er sneller in zal slagen om zich aan te passen of te reageren op veranderingen in de markt. Dit is op zijn beurt dan weer hét doel van een digitale transformatie.

Dat is dus de link! Het adopteren van low-coding tools zorgt ervoor dat een bedrijf de gewenste uitkomsten van een Digitale Transformatie kan bereiken. Ook al is low-coding uiteraard niet de enige manier hiervoor, het is zeker een manier die werkt.

Neem contact met ons op voor meer informatie en wellicht starten we misschien dan wel met onze low-coding journey binnenkort om je digitale transformatie een vliegende start te geven.